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Réussir son entretien de recrutement

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Animer les potentiels d'une équipe

Que l’on soit amené à encadrer, piloter ou organiser des projets collectifs, ou bien que l’on ait la tâche de diriger une organisation, une équipe ou un service, le vrai défi consiste à obtenir la meilleure synergie possible entre les collaborateurs.

Diriger un groupe de personnes aux personnalités et compétences différentes relèvent de l’art du chef d’orchestre. C’est un travail délicat qui nécessite une intelligence de management pour optimiser les résultats.

L’animation d’équipe efficace repose sur la compréhension des intérêts et enjeux psychologiques de chacun et de tous en son sein.

  • Comprendre le fonctionnement psychologique d’un groupe selon sa taille et sa composition.
  • Adapter sa communication et son management à ses collaborateurs
  • Acquérir des techniques de régulation pour favoriser les atouts et limiter les inconvénients d’un collectif.
  • Identifier son propre style de management et apprendre à l’optimiser.

Compréhension des différents styles managériaux

Formation à la résolution de conflit

Exercices pratiques destinés à appréhender la régulation d’un groupe et de ses individualités.

Passation de tests de personnalité pour identifier ses atouts et faiblesses dans le style de management.

Formation en inter ou en intra-entreprise.

Coaching personnalisé pour cadre et cadre dirigeant.

  • Responsable d’équipe, chef de service, encadrant...
  • Chef d’entreprise, directeur de site, directeur général...


Informations, devis, inscription

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