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Coaching professionnel et gestion de carrière
Parce que le monde du travail d’aujourd’hui nécessite d’envisager différents plans de carrière.
Parce que se connaître est indispensable pour élaborer des projets réalistes et réalisables.
Parce que faire le bilan de ses compétences permet de mieux se connaître et de mieux se mettre en valeur...
Parce que bénéficier de l’accompagnement de professionnels aux méthodes validées et reconnues est un atout.
Parce que pour envisager tous ses choix il faut faire un bilan.
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Bilan de ses compétences et de ses expériences Passation de tests psychotechniques Identification des points d’appui et des points de vigilance Mise en relation : intérêts / motivation / parcours / métiers Construction de projets d’évolution et de leurs plans d’actions |
Veuillez contacter un consultant pour réaliser un entretien de diagnostic (non facturé)
- Employés, Cadres, Cadres dirigeants, Entrepreneurs...
Informations, devis, inscription
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