Entreprise : Conseils RH et formation

CAPEO travaille avec et pour les entreprise lors des recrutements, en formant vos collaborateurs et en conseillant la Gestion des Ressources Humaines.

CAPEO Entreprise c'est : des articles, des conseils et des prestations à destination de l'entreprise.

Formation

CAPEO participe à l'évolution de vos collaborateurs en proposant des formations dans plusieurs champs de compétences individuelles et inter-individuelles : écouter, mieux communiquer, gérer et animer des groupes, gérer le stress.

Recrutement

CAPEO réalise vos recrutements ou vous conseille lors des recrutements que vous réalisez. Grâce aux compétences des pscyhologues du travail, vos recrutements sont enrichis de conseils au niveau de la personnalité et des aptitudes de vos futurs collaborateurs : c'est ce qui fait la différence lorsque les compétences des candidats sont comparables.

Conseils en Gestion des Ressources Humaines

CAPEO propose ses conseils en GRH : mise en place d'une Gestion des Ressources Humaines, mise en oeuvre d'une gestion par les compétences, conseils sur le fonctionnement de votre service RH, ...

Services

Conseils

Vous trouverez ici les 2 dernières prestations mises en ligne par CAPEO.

Vous pouvez consulter :

notre catalogue de services pour l'entreprise ;
ainsi que tous les services CAPEO.

L'entretien annuel

CAPEO vous propose la mise en place d'une procédure efficace d'échanges professionnels entre encadrants et salariés. La gestion des carrières et des compétences prend alors en compte les besoins et souhaits de chacun en s'appuyant sur des éléments ob...

Recrutement

CAPEO réalise vos recrutements : vous profitez d'un conseil en évaluation des personnalités, des potentiels et des compétences qui vous font réussir vos recrutements...

Les 2 derniers articles mis en ligne par CAPEO.

Vous pouvez également consulter :

tous les articles, dossiers et conseils pour l'entreprise ;
ainsi que tous les conseils CAPEO.

Optimiser l'utilisation du DIF

Depuis sa mise en application, le Droit Individuel à la Formation est source de questionnement tant de la part des salariés que de celle des entreprises. Les uns se demandent comment en bénéficier p...

Les outils de la psychologie en recrutement

Etape incontournable pour tous les employeurs, le recrutement est à la fois une perspective porteuse d’espoir, intégrer un collaborateur talentueux et performant ; mais aussi un temps de doute et d’hé...